为深入贯彻民航局党组会议精神，研究部署空管深化改革有关工作，11月30日，民航局空管局召开深化空管改革领导小组工作会议。局长车进军、党委书记高毅、工会主席范芸芸、副局长李其国出席会议，民航局空管局全面深化空管改革领导小组全体成员参加了会议。

         会上，车进军传达了11月28日民航局党组会议有关指示精神，对下阶段全面启动深化空管改革工作进行了部署。车进军指出，《统筹推进民航空管深化改革的实施意见》是民航局党组审议的第一个深化民航改革专项任务方案，充分体现了民航局党组对空管工作的高度重视。他强调，深化空管改革的总体目标要紧紧围绕五个体系建设抓好工作落实，即：建成空管系统持续安全的资源保障体系，建成真情服务的运行服务体系，建成符合空管实际、适应民航发展需要的企业管理体系，建成更好地服务国家发展战略、服务国民经济建设、满足民航行业发展需求、适应大众出行需要的空管体系，建成与通用航空发展阶段相适应的通用航空服务体系，重点针对做好提升空管资源保障能力、提升空管运行服务品质、深化空管体制机制改革、推动国家空管调整改革、提升通用航空服务能力等5个方面做好30项具体改革任务。其中，要把深化民航空管系统体制机制改革作为改革的重中之重，积极推进劳动用工、定岗定员、薪酬制度等三项人事制度改革，在西北地区空管局和湖南空管分局试点后全面推开。在分配制度改革问题上，要按照民航局党组有关要求，坚持向一线倾斜、向基层倾斜、向技术倾斜，凸显一线管制员的岗位责任，增强基层员工的改革获得感，从而最大限度激发空管系统发展活力。

 

        针对下一步改革工作，会议要求：一是要有效制定改革工作方案，改革工作过程中要做到胆子大、步伐稳、勇担当，同时要建立适当的容错机制；二是要成立深化改革专项工作小组，各小组应尽快启动相关工作，尽早取得阶段性工作成果，并将有关工作情况定期上报民航局全面深化民航改革领导小组；三是要大力宣传全面深化空管改革工作，加强组织领导，正确解读改革工作内容，统一全员思想，力争良好改革工作环境。
 
        会议还听取了空管局办公室关于空管局公务用车制度改革方案的报告，与会人员就方案内容进行了讨论并提出了合理性意见和建议。